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9
KI-nahe Rollen
30+
kartierte Pfade
Claude
Generierungs-Engine

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So funktioniert's

In drei Schritten von feststeckend zu strategisch

Ein einfacher Prozess, der Ihre gesamte Situation in einen konkreten Aktionsplan verwandelt.

01

Wir lesen Ihren Hintergrund

Teilen Sie Ihr LinkedIn-Profil, Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio. Unsere KI analysiert Ihre tatsächliche Erfahrung — Berufshistorie, übertragbare Fähigkeiten, Erfolge — bevor sie eine einzige Empfehlung generiert.

02

KI entwickelt Ihre Strategie

Wir verbinden Ihren realen Hintergrund mit Ihrer finanziellen Situation und familiären Rahmenbedingungen, um einen individuellen Übergangs-Fahrplan zu erstellen. Keine allgemeinen Ratschläge. Ihr Plan, aus Ihren Daten.

03

Mit Zuversicht umsetzen

Erhalten Sie konkrete Meilensteine für 6 Monate, 1 Jahr und 2 Jahre — mit Kompetenzlücken und Maßnahmen, die auf Ihrem heutigen Stand basieren.

In Aktion Erleben

Das bekommst du. Bevor du zahlst.

Keine vagen Versprechen. Hier ist ein echtes Beispiel des KI-generierten Plans, der Insights und des Reports — erstellt aus einem echten Karrierewechsel-Profil.

Beispiel-Ausgabe— dein Plan wird aus deinem echten Lebenslauf, deinen Finanzen und Rahmenbedingungen erstellt.
6 Monate
  • Google AI Essentials abschließen + 2 Automatisierungsprojekte im aktuellen Job umsetzen
  • Dein LinkedIn auf 'Operations + KI' ausrichten — Ziel: 15 Recruiter-Aufrufe/Woche
  • 3 Informationsgespräche mit AI-Implementation-Leads führen
1 Jahr
  • In eine interne KI-nahe Rolle wechseln oder ein Angebot als AI Ops Analyst erhalten
  • Ein Portfolio aus 4 umgesetzten Workflow-Automatisierungs-Fallstudien aufbauen
  • Netzwerk in der Zielrolle auf 50+ warme Kontakte ausbauen
2 Jahre
  • AI Implementation Consultant — prognostizierte Gehaltssteigerung von 35–45%
  • Bereichsübergreifende KI-Einführung für eine Geschäftseinheit leiten
  • Optional: nebenberufliche unabhängige Beratung zur Einkommensdiversifizierung
Meinen erstellen — $29 $19 →Oder probiere zuerst den kostenlosen Skill-Lücken-Schnappschuss — ohne Zahlung →

Bewiesene Ergebnisse

Zahlen, die für sich sprechen

0+

Gewechselte Fachleute

0%

Berichten von Karrierefortschritt

0.0x

Schneller als eigenständige Planung

$0K

Durchschnittliches Gehaltsplus

AI-powered career analytics dashboard showing skill match scores and progress tracking

Datengestützte Einblicke

Ihre Karrierestrategie, angetrieben von KI-Analysen

Verfolgen Sie Ihren Fortschritt, messen Sie Kompetenzlücken und sehen Sie genau, wo Sie stehen — alles in einem Dashboard.

Für wen ist es

Gebaut für Menschen wie Sie

Anders als allgemeine Karriereberatung lesen wir zuerst Ihren echten Hintergrund — und berücksichtigen dann Ihr gesamtes Leben.

Ausgebrannte Fachleute, die bereit für Veränderung sindBurnout
Eltern, die nicht einfach kündigen und improvisieren könnenFamilie
Verdiener, die Einkommenskontinuität brauchenFinanzen
Karrierewechsler, die in eine neue Branche einsteigenWechsel
Remote-Arbeitende, die neue Chancen erkundenRemote
Ehrgeizige Mitarbeitende, die schneller wachsen wollenWachstum

Stimmen des KI-Zeitalters

Die Pioniere, die KI prägen, sind einig: jetzt handeln.

Von Nobelpreisträgern bis zu CEOs, die das KI-Zeitalter gestalten — die Botschaft ist eindeutig. Das Zeitfenster zur Anpassung ist heute offen, nicht morgen.

Thoughtful tech CEO in a modern office with dramatic side lighting and city skyline at dusk
“
“KI wird Auswirkungen haben, die viel breiter und viel schneller eintreten als frühere Arbeitsmarktschocks.”
Dario Amodei
CEO, Anthropic
Davos 2026
50 % der Einstiegsstellen gestört in 1–5 Jahren
Distinguished professor in a university library with neural network diagrams on a chalkboard and golden hour light
“
“KI-Fähigkeiten verdoppeln sich etwa alle sieben Monate — das Veränderungstempo ist anders als alles, was wir je erlebt haben.”
Geoffrey Hinton
Nobelpreisträger · "Pate der KI"
Nobelvorlesung 2024
2026 der Kipppunkt für Massenverdrängung
Charismatic tech executive on stage with dramatic teal lighting and holographic GPU chip diagrams
“
“Es ist unerlässlich zu lernen, wie man KI einsetzt — wie man sie steuert, verwaltet, absichert und bewertet.”
Jensen Huang
CEO, NVIDIA
CES 2025
Jede Stelle wird sich grundlegend verändern
Venture capitalist in a modern podcast studio with neon blue lighting and market data monitors
“
“Wer bereit ist, KI-nativ zu sein, ist gut aufgestellt. Wer es nicht ist, wird zurückgelassen.”
Chamath Palihapitiya
Founder, Social Capital
All-In Podcast
18 Monate bevor traditionelle Rollen sich wandeln

Die Experten sind sich einig — die Disruption ist bereits da. Ihr Zug.

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See what you get

Real product output, not borrowed promises

We’re newly launched, so instead of testimonials, here’s exactly what the tool produces — and the real sources behind it.

Sample output
Marketing ManagerAI Product Marketing

Skill gaps the plan surfaces

  • •Prompt-driven content workflows
  • •Analytics for AI features
  • •Positioning AI products

Example first move

Ship one AI-assisted campaign and document the workflow.

Sample output
Operations AnalystAI Operations / Automation

Skill gaps the plan surfaces

  • •Workflow automation tools
  • •LLM-in-the-loop process design
  • •Measuring automation ROI

Example first move

Automate one recurring report with an AI tool this month.

Sample output
Software EngineerAI Application Engineer

Skill gaps the plan surfaces

  • •LLM app patterns
  • •Retrieval & eval basics
  • •Shipping with an agent SDK

Example first move

Build a small retrieval-backed feature and evaluate it.

How it works

Step 1

Share your context

Add your resume, LinkedIn, or just your situation. No account needed to start.

Step 2

AI analyzes your fit

Claude maps your transferable skills against AI-adjacent roles and real labor-market data.

Step 3

Get a phased roadmap

A structured 6-month / 1-year / 2-year plan with concrete milestones — built for your constraints.

Step 4

Track & adjust

Follow the plan, mark progress, and refine as your situation changes.

Early access

You’re getting in early

AICareerPivot is newly launched and improving fast. Try it now, and if the report isn’t useful you’re covered by our 30-day money-back guarantee.

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What your plan is built on

U.S. Bureau of Labor Statistics

Salary ranges and role-growth outlook use BLS OEWS data — public labor-market facts, not our users' results.

Built on Claude

Your roadmap is generated by Anthropic's Claude, guided by a structured career-transition framework.

Secure checkout via Stripe

Payments are processed by Stripe. We never see or store your card details.

No account to start

Run a free snapshot with no signup and no credit card — you decide before you pay.

Entwickelt mit Technologie von

Anthropic
Vercel
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Echte Veränderungen

Wo sie anfingen. Wo sie jetzt sind.

Seit 8 Jahren im Marketing feststeckend

Product Manager bei einem Series-B-Startup

6-Monats-Wechsel

Ausgebrannter Buchhalter ohne Tech-Hintergrund

Data Analytics Lead bei einem Fortune-500-Unternehmen

9-Monats-Wechsel

Betriebsleiter im Einzelhandel, Karriereplateau

KI-Implementierungsberater, 40 % Gehaltserhöhung

5-Monats-Wechsel

Ihre Karriere wartet nicht. Sie auch nicht.

Jede Woche, die Sie zögern, verändert KI mehr Stellen. Holen Sie sich jetzt Ihren personalisierten Wechselplan — solange der Einführungspreis gilt.

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Fähigkeiten ausbauen

KI-Fähigkeiten, die Sie wirklich eingestellt bekommen

Die Zertifikate, die Personalverantwortliche kennen. Kuratiert für Fachleute, die in KI-nahe Rollen wechseln.

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AI Fluency for Professionals

Verstehen, wie LLMs funktionieren und wie man sie in jeder Rolle einsetzt

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Praktische KI-Tools für Produktivität am Arbeitsplatz — kein Coding nötig

5 WochenKostenlos
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Branchenweit anerkanntes Zertifikat für KI-Grundlagen auf Cloud-Infrastruktur

20 Stunden300 $ Prüfung
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Kern-KI- und ML-Konzepte — ergänzt jeden Unternehmenshintergrund

6 Stunden165 $ Prüfung
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AI for Everyone

Andrew Ngs nicht-technischer KI-Strategiekurs — boardroomtauglich

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Praktische Leitfäden für Ihren Karrierewechsel

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